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索引号: 000014349/2019-03386 主题分类:
发文机关: 市人社局 成文日期: 2019-09-24
标题: 2019年度朔州市农业系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
发文字号: 发布日期: 2019-09-24
主 题 词:
2019年度朔州市农业系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
2019年09月24日 来源: 专业技术人员管理科

根据人力资源和社会保障部《职称评审管理暂行规定》(人社部第40号令)及山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)精神,按照朔州市人力资源和社会保障局《关于做好2019年度全市专业技术人员职称评审工作的通知》(朔人社发〔2019〕120号)要求,结合我市农业系列专业技术人才队伍实际情况,现就2019年度全市农业系列中、初级(市直)专业技术职务任职资格评审工作安排如下。

一、组织管理

2019年度全市农业系列中、初级(市直)专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理和指导下,由朔州市农业系列中、初级专业技术职务评审委员会具体组织实施。评委会评审时,可根据实际情况对基层专业技术人员单独分组、单独评审。

二、评审范围

全市各类型企、事业单位和非公有制经济组织中,从事农学、园艺、土肥、植保、农产品质量安全、畜牧、兽医等技术应用推广工作,并符合申报评审条件的专业技术人员。下列人员不得申报:

1.国家公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

2.退休人员;

3.事业单位工作人员受到记过以上政务处分且在受处分期间的;

4.中国共产党党员受到党纪处分且在处分期间的。

三、评审条件

(一)基本条件

凡申报农业系列中、初级(市直)专业技术职务任职资格评审的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和有关法规,具备良好的职业道德和敬业精神。

(二)学历条件

市直单位申报中级专业技术职务评审的人员,应具备本专业或相近专业大专以上学历,县级单位须具备本专业或相近专业中专以上学历,对于乡镇单位专业技术人员学历可放宽至高中。

申报初级专业技术职务评审的人员,应具备本专业或相近专业中专以上学历。

关于学历认可,均以本单位经过学历清查登记证实了的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的。

(三)任职年限要求

农艺(畜牧、兽医)师:获得硕士学位的研究生毕业后从事本专业工作2年以上;大学本科、大专毕业后,担任助理农艺(畜牧、兽医)师4年以上;中专毕业后,担任助理农艺(畜牧、兽医)师4年以上,且在县级单位从事本专业工作15年以上;高中毕业后,担任助理农艺(畜牧、兽医)师4年以上,且在乡镇单位从事本专业工作30年以上。

助理农艺(畜牧、兽医)师:大学本科毕业后,从事本专业工作1年以上;专科毕业后,担任农业(畜牧、兽医)技术员工作2年以上;中专毕业,担任农业(畜牧、兽医)技术员工作4年以上。

全民事业单位专业技术人员任职年限以聘任时间为准。其他人员按照评审通过时间计算,实算至2019年底。

(四)工作能力及业绩成果要求

1. 市直申报农艺(畜牧、兽医)师专业技术职务任现职以来业绩成果应同时具备下列条件:

(1)能对助理农艺(畜牧、兽医)师进行技术指导,承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作至少一次以上(含1次,附讲义和图片)及开展本专业技术推广、咨询服务工作,编写专业教材资料和技术推广咨询服务资料至少1万字;或能结合生产实际情况制定技术推广工作计划、规划或能发现生产及工作中的问题,进行深入调研、分析和总结,形成调研报告。

编写的资料、计划、规划、调研报告至少有2项, 并经领导和本单位认可。

(2)了解本专业科学技术动态,能主持开展科技实践和群众性科技推广活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出一定成绩。

2. 县级以下申报农艺(畜牧、兽医)师专业技术职务任现职以来业绩成果应同时具备下列条件:

(1)能对助理农艺(畜牧、兽医)师进行技术指导,承担本专业范围内初级技术人员的培训教学工作一次以上(含1次,附讲义和图片)及开展本专业技术推广、咨询服务工作,编写专业教材资料和技术推广咨询服务资料至少5000字;或能结合生产实际情况制定技术推广工作计划、规划或能发现生产及工作中的问题,进行深入调研、分析和总结。编写的资料、计划、规划、调研报告至少有1项, 并经领导和本单位认可。

   (2)了解本专业科学技术动态,能主持开展科技实践和群众性科技推广活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出一定成绩。

3.申报助理农艺(畜牧、兽医)师专业技术职务业绩成果应同时具备下列条件:

(1)了解本专业科学技术动态,能参与开展科技实践和群众性科技推广活动,参与引进推广先进技术、科研成果,在降低成本,提高生产率,增加经济效益等方面做出一定成绩。

  (2)能结合生产实际情况制定技术工作计划、规划;能发现生产及工作中的问题,进行深入调研、分析和总结,形成调研报告。

(3)能对农艺(畜牧、兽医)技术员进行技术指导,承担本专业范围内技术员的培训教学工作及开展本专业技术推广、咨询服务工作。

(五)学术技术能力水平

以专业技术工作报告作为学术能力水平评价的主要依据。专业技术报告主要内容:

1.基本情况。包括学历、学位、所聘职称及聘任时间、工作简历等;

2.学术研究情况。包括近年来撰写的论文、调研报告等成果的主要观点并加以阐述;

3.岗位业绩综述。主要对本人完成的项目、制定的行业标准、技术推广总结、科研项目及取得的荣誉等工作业绩进行综述,特别要说明社会经济效益。

结合工作实际,提供主持参与的项目、行业标准、专利、论文、论着、市以上范围通用的教材、荣誉奖励等作为专业技术工作报告的支撑材料。

(六)考核要求

任职以来的年度考核和任职期满考核结果都须在合格以上等次。

(七)继续教育要求

根据人社部《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)及《关于做好全市2019年度专业技术人员继续教育工作的通知》(朔人社发〔2019〕118号)有关要求,申报评审者任现职期间,每人每年脱产学习时间学习不少于90学时,其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审专业技术职务任职资格的重要条件。凡参加晋升者,必须按照规定参加由人社局或主管单位统一组织的继续教育公需科目和专业培训,并提供相关证书。

(八)职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用考试成绩不作为申报评审必备条件,可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

四、申报程序

(一)严格申报推荐程序

1.个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、符合申报条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应专业技术职务任职资格。

2.实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。

3.进行三次公示。严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议办法程序,申报人个人材料,单位鉴定推荐意见三次公示,时间不少于5个工作日。对三次公示的结果无异议后,经单位领导签字后,按要求向评委会出具相应材料。

4.逐级申报审核。由各主管部门、各县(市、区)人社局审核后统一报送。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中、初级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经人社部门审核后,逐级报送评委会。

(二)严肃评审纪律

要严肃申报纪律,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。对已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报有上述违纪违法行为的人员,一经查实,将按照有关规定撤销其任职资格。

五、其他问题说明

1.各县(市、区)、各单位要重视专业技术人员的继续教育和聘期考核工作。把专业技术人员参加本专业继续教育情况作为评审考核条件,促进专业技术人员专业水平和创新能力的提高。同时,要强化专业技术人员聘期考核,将专业技术人员履行岗位职责、完成年度工作目标任务、聘用合同有关约定,以及科研成果、服务基层、完成继续教育情况等作为考核的主要内容,将考核结果作为专业技术职务续聘、解聘的主要依据,将考核合格或优秀作为正常晋升或破格晋升职称的必要条件。

2.对专业技术人员因岗位变动需转系列(专业)评审的,应本着所学专业和所从事专业一致或相近的原则,在现岗位上工作满1年以上,年度考核合格。转系列(专业)只能平级转换,不能同时晋升。转系列(专业)的程序同正常晋升申报程序。

3.各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按《农业技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘初级职称的,可根据规定的相应专业工作年限要求,直接申报中级职称。

4.职业农民职称评审工作,依据山西省人力资源和社会保障厅、原山西省省农业厅《山西省职业农民职称评审试点工作方案》的要求,制定我市的职业农民职称评审工作安排意见,并组织实施。

5.对于晋升中级职称者,评审委员会应按要求组织答辩。相关要求参照《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字〔2006〕130号)规定的程序和要求组织好专业答辩。

6.中央、省属驻地单位人员参加评审的,需出具上级主管部门的委托评审函并经市人力资源和社会保障局同意方可申报评审。

7.各县(市、区)要结合实际制定本辖区农业系列初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见并组织好评审工作。对于当年度不具备评审条件的县(市、区)可按规定委托代为评审。

8.申报时间截止于10月15日,各县(市、区)、单位要按时间要求集中统一申报,不接收个人单独申报,逾期不予受理。

本《安排意见》未及事宜,按照国家和我省现行职称政策规定执行。申报人员填写所需表格、申报材料填报要求等,请登录朔州市人力资源和社会保障局官网(http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/)或朔州人事人才网(www.szsrsrc.com.cn)下载和查询。

附件:公示证明.doc

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???????? 卷宗格式(中级).xls

???????? 评审材料清单(档案袋封面).xls

?????????山西省专业技术人员考核登记表.doc

?????????山西省专业技术职称申报评审表(2019版).doc

?????????填报装订说明.doc

???????? 专业技术总结(报告)打印纸.doc

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